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可能性をデザインせよ!

会社を動かすソフトウエア

会社を動かすには、ソフトウエアの性能を高めることが必要

会社のソフトウエアをパソコンに例えて
2つで考えます。

■会社を動かす2つのソフトウエア
図解:会社を動かす2つのソフトウエア

1.アプリケーション
  パソコンでは、ワードとかエクセルです。
  パワーポイントも
  新バージョンの方が性能は高いです。

  仕事では、
  社員の「意慾・能力」と定義します。
  できる人・できない人の差が、
  大きくあります。
  高い成果を期待するには
  意慾・能力のアップが必要です。

2.OS(オペレーティング・システム)
  現在は「Windows 10」になりました。
  初期の「Windows 3.1」とは、
  性能が大きく違います。
  古いOSでは、
  やれることが限られているのです。

  仕事では、
  現場の作業を進めていく「仕組み・文化」です。
  より良い仕事の仕組みや文化がないと..
  社員の持てる能力を
  発揮させすことができません。
  
この2つのソフトウエアのレベルが業績を決めます。


■「会社のOS」を創る2つの「仕組み」
図解:「会社のOS」を創る2つの「仕組み」

会社のOS(オペレーティング・システム)を
2つで考えます。

1.事業のグランドデザイン
  「儲ける構造」の仕組み化です。
  ビジネスモデルとも言われています。

   ・儲けの戦略は正しいか?
   ・仕事のシステムとしての完成度は?
   ・協力者とWIN−WINの関係を築けるか?
   ・協力者に誤解なく伝えられるか?

  この構造の完成度が低いと儲けることができません。

  経営の「経」、考える部分です。  
  戦略です!


2.仕事のアクションガイド
  「儲ける運用」で、現場での運用です。
  ビジネス・オペレーションと言われています。

   ・仕事の全体像を正しく理解しているか?
   ・役割と責任と難易度を認識しているか?
   ・運用を支えるコンピュータシステムは?
   ・運用のためのツールは整備されているか?

  この運用レベルが低いと儲けることができません。

  経営の「営」、営む部分です。  
  戦術です!


■「会社のOS」としての完成度が低いと
図解:「会社のOS」としての完成度が低いと

事業のグランドデザインとしての完成度が低いと?
  ・方針がころころ変わる
  ・効率の良い仕事ができない
 一生懸命頑張った仕事を無駄にしないため
 現場が頑張っても「儲ける構造」が弱いと失敗します。

仕事のアクションガイドとしての完成度が低いと?
  ・やり直し・遅延・勘違いのロス
  ・コストが高く効率が悪い
 現場の運用レベルが低いと戦略が良くても失敗します。
 仕事のメカニズムの性能で成果が決まる!


会社を動かすソフトウエア
仕事の設計図の構造
会社が変われない理由(仕事が見えていない)
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